2月22日，報喜鳥控股股份有限公司2024年度工作會議在溫州總部成功舉行。會議以“高質量、穩(wěn)定性、可持續(xù)發(fā)展”為主題，公司高層管理者匯聚總部會場，同時，全國近400位中層管理者也通過線上方式，認真聆聽會議內容。會議全面總結了公司2023年工作，系統(tǒng)部署了2024年重點任務，共謀推動建立高質量發(fā)展新局面。
總結2023年業(yè)績，展望2024年發(fā)展
會議期間，報喜鳥控股董事長吳志澤先生發(fā)表了重要講話。在深入分析2023年內外部形勢的基礎上，提出了2024年聚焦推動三年戰(zhàn)略規(guī)劃與全新企業(yè)文化的落地執(zhí)行等重點工作。
吳董回顧了2023年度的整體工作情況，對全體員工搶抓疫情防控全面放開、經濟回升向好、消費復蘇的機會，共同創(chuàng)造收入突破50億元的歷史新高所付出的不懈努力給予了充分的肯定和高度的贊賞，也深度復盤總結了經營中存在的問題與不足，指出優(yōu)化發(fā)展的機會。
展望2024年，吳董提出報喜鳥控股將抓住國家擴大有效需求、穩(wěn)定傳統(tǒng)消費、培育新型消費的市場機遇，要緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃持續(xù)推進和全新企業(yè)文化落地生根兩項根本任務做好全年重點工作安排。成熟品牌必須保持戰(zhàn)略定力，堅持開大店、擴品類、拓渠道，穩(wěn)健發(fā)展；成長品牌要做聚焦、開好店、多開店，趁勢而上，快速發(fā)展；培育品牌一定要堅持低成本試錯，小步快跑；各銷售平臺要保持店鋪規(guī)模、單店業(yè)績、商場排名、盈利能力等關鍵指標正向高質量增長；創(chuàng)投堅持穩(wěn)健經營、風險控制、支持業(yè)務、保持前瞻。并號召大家身體力行，“日拱一卒，功不唐捐”，共同成為企業(yè)文化的踐行者！做高質量、穩(wěn)定性、可持續(xù)發(fā)展道路的同路人！
年度表彰圓滿落幕，全力以赴迎接新挑戰(zhàn)
隨后，公司各事業(yè)本部及創(chuàng)投公司負責人也分別進行了2024年的經營思路和具體策略的匯報、闡述。
會議對于2023年度工作中涌現的業(yè)績優(yōu)異、持續(xù)創(chuàng)造突破的銷售人員和先進團隊，也開展了隆重的表彰儀式，他們用實際行動詮釋了“以創(chuàng)新者為先，以奮斗者為本”的核心價值觀、“日拱一卒，功不唐捐”的企業(yè)精神，值得全體報喜鳥人的學習。
總結23年，我們滿懷喜悅；展望24年，我們斗志昂揚。現場吳志澤董事長與各本部負責人共同簽署了2024年經營責任書，控股公司副總經理吳幸榮對各事業(yè)部的經營目標進行了宣讀，經營目標的公布不僅彰顯了公司對于未來發(fā)展的堅定信心，也體現了公司對于各本部、事業(yè)部的高度信任和期望，為新征程樹立了明確的奮斗目標。
2024，企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃共鑄新輝煌
2024年，對于報喜鳥控股而言，不僅是新企業(yè)文化落地、生根、發(fā)芽的關鍵一年，更是公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃收官的關鍵時刻，報喜鳥控股將緊緊抓住經濟穩(wěn)中向好與有效消費需求增長的寶貴機遇，堅持既定的戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，順勢而為、乘勢而上，繼續(xù)沿著高質量、穩(wěn)定性、可持續(xù)發(fā)展的道路堅定前行，創(chuàng)造更加輝煌的未來！
