變革轉(zhuǎn)型促發(fā)展 提升效率攀新高

玉龍飛天辭舊歲，金蛇狂舞迎新春。
2013年2月22日，報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)服裝板塊年度工作會(huì)議在溫州江心海景酒店隆重召開(kāi)，集團(tuán)旗下九大服飾子公司的300多名中高層管理人員參加會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)吳志澤、黨委書(shū)記周永溫、副總裁邱成奎，經(jīng)管會(huì)成員、報(bào)喜鳥(niǎo)股份公司董事長(zhǎng)周信忠、財(cái)務(wù)總監(jiān)張袖元、董事會(huì)秘書(shū)方小波、圣捷羅事業(yè)本部及寶鳥(niǎo)事業(yè)本部總經(jīng)理王琳龍出席會(huì)議，方小波主持會(huì)議。

集團(tuán)董事長(zhǎng)吳志澤作了題為《變革提升組織效率 轉(zhuǎn)型激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力》的工作報(bào)告。他高度肯定了公司過(guò)去一年在逆勢(shì)中沉著應(yīng)對(duì)、奮勇拼搏，大力整合優(yōu)勢(shì)資源，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，基本形成高端、中高端、年輕時(shí)尚服飾及高端職業(yè)裝的“多品牌、國(guó)際化”戰(zhàn)略格局，并成功推出鳳凰尚品體驗(yàn)店，品牌集群協(xié)同優(yōu)勢(shì)凸顯，各項(xiàng)收入指標(biāo)圓滿完成。

在詳盡分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)后，吳董認(rèn)為服裝行業(yè)將進(jìn)一步呈現(xiàn)細(xì)分化和整合化的特征，要求全員未來(lái)重點(diǎn)電子商務(wù)、體驗(yàn)消費(fèi)、人力成本、供應(yīng)鏈協(xié)同等方面的趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，吳董明確了公司2013年的總體要求：通過(guò)變革提升組織效率，通過(guò)轉(zhuǎn)型激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，重點(diǎn)關(guān)注效率、質(zhì)量型指標(biāo)，增加效率型指標(biāo)的考核占比。隨后，吳董向剛完成組織變革后的四大事業(yè)本部2013年工作一一作出了明確規(guī)定和具體要求。

圍繞董事會(huì)提出的“以提高運(yùn)行質(zhì)量與效益為核心”的工作思路，浙江報(bào)喜鳥(niǎo)服飾股份有限公司董事長(zhǎng)周信忠作了《轉(zhuǎn)型元年的增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變與管理變革》的報(bào)告。周董從宏觀背景、行業(yè)背景、公司背景三方面，闡述了公司“由外生動(dòng)力轉(zhuǎn)向內(nèi)生動(dòng)力發(fā)展”的必要性與緊迫性，并明確了聚焦核心優(yōu)勢(shì)品類、男裝女裝化管理、綜合成本控制等六大戰(zhàn)略性變革措施及2013年公司在市場(chǎng)管理、商品管理、內(nèi)部管理等方面的具體舉措。

之后，北京寶鳥(niǎo)服飾有限公司、上海寶鳥(niǎo)紡織科技有限公司、上海歐爵服飾有限公司、浙江圣捷羅服飾有限公司、上海迪睿服飾有限公司、上海美格有限公司、上海比路特時(shí)裝有限公司、上海圣捷羅服飾有限公司等8位子公司及愷米切襯衫事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別圍繞集團(tuán)董事會(huì)新一年的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，作了務(wù)實(shí)詳盡的工作報(bào)告。

大會(huì)還舉行了隆重的頒獎(jiǎng)典禮，表彰了2012年度表現(xiàn)突出的公司、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。最受全場(chǎng)最受矚目的年度“銷(xiāo)售大王”由來(lái)自迪睿公司的戴佳娟獲得，在全場(chǎng)的熱烈掌聲中，她從吳志澤董事長(zhǎng)接過(guò)12萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)牌。

會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)吳志澤與各子公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同書(shū)》，明確了各子公司下一年度的挑戰(zhàn)目標(biāo)，各位負(fù)責(zé)人均表示有信心完成目標(biāo)，年底向董事會(huì)交上滿意答卷。隨后，大會(huì)舉辦企業(yè)文化演講比賽及晚會(huì)活動(dòng)。

大會(huì)在歡快喜慶的氛圍中圓滿落下帷幕。