2013年1月21日，報喜鳥服裝板塊年度經營班子會議在上海臨空大樓召開。公司經管會成員、管理中心各部門負責人及所屬各子公司經營班子參加了會議，會議由王琳龍主持，集團董事長吳志澤進行會議總結并做重要講話。
會上，王琳龍宣讀了《關于調整公司營運結構及管理中心組織結構的通知》、《關于明確報喜鳥服飾股份有限公司下屬各事業(yè)本部管控關系的通知》、《關于對2013年各子公司經營班子成員進行任命的決定》等文件，明確了2013年成立事業(yè)本部為各版塊經營決策中心的組織變革，同時任命了2013年各公司的經營團隊。
隨后，TOMBOLINI事業(yè)本部總經理姜蓉芬、報喜鳥事業(yè)本部總經理周信忠、圣捷羅事業(yè)本部及寶鳥事業(yè)本部總經理王琳龍分別匯報了各事業(yè)本部今后管控方式、未來三年的戰(zhàn)略目標規(guī)劃、2013年經營目標、各項重點策略與措施以及對下屬各事業(yè)部的工作要求。
各事業(yè)部經理匯報后，管理中心財務管理部、戰(zhàn)略管理部、人力資源管理部、審計部負責人回顧總結了2012年度工作，闡明了2013年工作思路及重點工作。
集團董事長吳志澤對會議總體情況進行了總結，既肯定了在不利的經濟形勢下，公司取得的經營業(yè)績，也分析了在產銷率、庫存、坪效、單店業(yè)績、關閉數(shù)量等方面存在的問題，重點闡述了公司組織變革的核心、目的和原則，明確了未來事業(yè)本部的職能。同時，吳董與大家分享了對2013年整體經濟環(huán)境的認識，指出要重點關注電子商務、體驗消費與人力資源成本上升等方面的趨勢。最后，吳董明確了2013年各項目標，向與會者強調未來“以提升運營質量和效益”作為工作核心，并對各事業(yè)本部的工作重點分別提出具體要求。
