2012年9月28日，報(bào)喜鳥集團(tuán)董事長、報(bào)喜鳥商學(xué)院院長吳志澤先生來到報(bào)喜鳥商學(xué)院上海松江園區(qū)，和全體教學(xué)教務(wù)管理人員共度商學(xué)院周年慶活動(dòng)。
吳志澤院長和商學(xué)院全體師生一起觀看了“商學(xué)院周年紀(jì)念”視頻，大家一起回顧商學(xué)院成立一年來的發(fā)展歷程，共同回憶那些難忘的感動(dòng)瞬間，一同為商學(xué)院取得的成績而喝彩。9月28日恰逢吳志澤院長的生日，報(bào)喜鳥商學(xué)院全體人員以及正在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新星班和基礎(chǔ)班的50多位學(xué)員們，為吳院長舉辦了簡樸、溫馨的生日慶祝活動(dòng)。
慶?；顒?dòng)之后，吳院長同商學(xué)院工作人員舉行了工作交流會(huì)。吳院長充分肯定了商學(xué)院團(tuán)隊(duì)在過去一年中所付出的努力及取得的成績，并對(duì)今后的工作做出了重要指示。他指出，2012年是關(guān)鍵的一年，商學(xué)院在繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要進(jìn)一步完善體系，把培訓(xùn)工作流程化、制度化，要建立一支高度認(rèn)同企業(yè)、高度重視培訓(xùn)、高度勝任崗位的工作團(tuán)隊(duì)，取得實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，從而逐步向國內(nèi)一流企業(yè)大學(xué)乃至行業(yè)標(biāo)桿性大學(xué)邁進(jìn)。之后，他對(duì)商學(xué)院下一階段的工作提出了三點(diǎn)要求：一、內(nèi)部教學(xué)教務(wù)體系先夯實(shí)基礎(chǔ)，再闊步前進(jìn)；二、終端培訓(xùn)要常態(tài)化、普及化、標(biāo)準(zhǔn)化；三、用績效來量化培訓(xùn)效果，把培訓(xùn)做到實(shí)處。
最后，吳院長和商學(xué)院工作人員進(jìn)行了互動(dòng)交流，各位同事積極發(fā)言，各抒己見，分享在商學(xué)院工作的經(jīng)驗(yàn)與心得，大家都特別提到自身在商學(xué)院這個(gè)平臺(tái)上不斷提升，今后將繼續(xù)努力，積極回報(bào)公司的培養(yǎng)，并共同祝愿報(bào)喜鳥商學(xué)院越辦越好，為報(bào)喜鳥集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦！
