2008年12月19日，經(jīng)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專家組審核，報(bào)喜鳥(niǎo)股份有限公司順利通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為認(rèn)證，成為溫州地區(qū)第一家通過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)的鞋服類企業(yè)。
報(bào)喜鳥(niǎo)服飾股份有限公司一直高度重視管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，公司于2001年引進(jìn)SSP先進(jìn)管理體系后，先后通過(guò)ISO9000、ISO14000、計(jì)量體系和CSC9000T（中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系）。這些體系的導(dǎo)入，有力地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理水平的提升。但隨著公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部逐漸積聚大量的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書等文件，為更好地協(xié)調(diào)各管理體系之間的工作，建立科學(xué)、清晰、系統(tǒng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，公司于2008年4月起開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)，成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)。股份公司董事長(zhǎng)周信忠親任主任，并健全了以企管部為主要負(fù)責(zé)部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，成立了專兼職相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化工作小組，形成公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)。
標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中，公司各部門廣泛參與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與評(píng)審，多部門參與跨中心50多個(gè)流程的評(píng)審，制訂了近700個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，廣大員工也積極獻(xiàn)計(jì)出策，提出對(duì)公司發(fā)展有益的合理化建議500多條。此外，公司還開(kāi)展了形式多樣的宣傳工作普及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，舉辦了分類培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等40多場(chǎng)專題活動(dòng)。通過(guò)此次標(biāo)準(zhǔn)化工作，報(bào)喜鳥(niǎo)服飾股份公司最終形成了包含近千個(gè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，梳理并規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，完善和提升了公司的管理水平，為今后公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展提供了科學(xué)管理的保證。
作為溫州地區(qū)第一家通過(guò)國(guó)家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的鞋服類企業(yè)，報(bào)喜鳥(niǎo)服飾股份有限公司不但參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制訂，還編制了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制質(zhì)量要求和檢驗(yàn)規(guī)程，保證西服質(zhì)量水平達(dá)到世界先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，致力成為具有民族特色的國(guó)際品牌。
