為培養(yǎng)員工的組織性和紀(jì)律性，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，公司人事行政部于2006年3月6日起，對(duì)新員工進(jìn)行為期一周的軍事訓(xùn)練，這次軍事訓(xùn)練在報(bào)喜鳥(niǎo)員工培訓(xùn)上尚屬首次。
參加培訓(xùn)的新員工近50名，分別來(lái)自生產(chǎn)部和行政部。此次訓(xùn)練的內(nèi)容除了基本的軍姿訓(xùn)練外，還包括了四面轉(zhuǎn)法、齊步，正步、跑步等。一位來(lái)自車(chē)間的新員工講道：“軍訓(xùn)很有意思，也很?chē)?yán)格，我們受益良多?！必?fù)責(zé)此次軍訓(xùn)且為軍人出身的李江科長(zhǎng)深有感觸地說(shuō)：“軍訓(xùn)是員工入職培訓(xùn)中的重頭戲，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練，員工們的組織性和紀(jì)律性將會(huì)有大幅提高”。
此次軍訓(xùn)結(jié)束后，將會(huì)進(jìn)行隊(duì)列會(huì)操比賽，屆時(shí)將評(píng)選出表現(xiàn)出色的前三名并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
