為了給員工增添學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和鍛煉的機(jī)會(huì)，建立一個(gè)溝通的平臺(tái)。2004年11月5日晚，由人事行政部聯(lián)合董事會(huì)辦公室，在新辦公樓階梯式會(huì)議室舉辦了第二期報(bào)喜鳥(niǎo)聊天站，本次主題為“部門(mén)間、新老員工間的溝通與合作”。共邀請(qǐng)了八位嘉賓使參加者度過(guò)了一個(gè)愉快、有趣的難忘之夜。
集團(tuán)董事長(zhǎng)助理邱誠(chéng)奎、董事會(huì)辦公室主任、人事行政部部長(zhǎng)、企管部副部負(fù)責(zé)人出席了本次活動(dòng)，各部門(mén)晚上不加班的員工參加了這次活動(dòng)。特邀董事會(huì)辦公室楊理強(qiáng)做主持人，把此活動(dòng)組織得新穎別致，有聲有色。本期新員工嘉賓為人事行政部部長(zhǎng)助理曾水榮、企管部羅琨、配送部李清、林長(zhǎng)招幾位非常坦誠(chéng)地談了加入報(bào)喜鳥(niǎo)的意圖和感受。老員工嘉賓為保衛(wèi)科長(zhǎng)李江、配送部陳燕玲、袁晨霞、綜合辦陳賢賢暢談了他們?cè)趫?bào)喜鳥(niǎo)的成長(zhǎng)史和真實(shí)感想。新老員工共同認(rèn)為報(bào)喜鳥(niǎo)是品牌企業(yè)，知名企業(yè)，具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)也能施展自身特長(zhǎng)與實(shí)力，能實(shí)踐與體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在報(bào)喜鳥(niǎo)聊天站里大家都是實(shí)話實(shí)說(shuō)，暢所欲言，充滿了和諧的民主氣氛。聊天站活動(dòng)完全打破傳統(tǒng)的溝通方式，有利于員工的感情交流，經(jīng)驗(yàn)交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
