2015年3月2日至3月3日，報喜鳥集團年度工作會議在溫州江心海景酒店隆重召開。會議分為公司董事長吳志澤及各事業(yè)部代表做年度經(jīng)營思路匯報、頒獎儀式、簽訂經(jīng)營管理責任書、“廉潔文化”演講比賽、互聯(lián)網(wǎng)課程培訓及各品牌全面互聯(lián)網(wǎng)匯報會七項議程。會議由股份公司副總經(jīng)理、董事會秘書方小波主持，300多名公司中高層管理人員參加會議。
3月2日，集團董事長吳志澤作了題為《回歸商業(yè)本質 重塑盈利模式》的工作報告。報告中指出，受外部經(jīng)濟形勢和服裝內銷市場持續(xù)弱勢的影響，2014年經(jīng)營環(huán)境更加困難，全年銷售未達目標，但公司運營質量得到提升，各項重點工作進展順利，為今后的轉型發(fā)展奠定了良好基礎。
公司董事長吳志澤做工作報告
身處外部環(huán)境和消費者理念顛覆性變化的時代，吳董強調“回歸商業(yè)本質、重塑盈利模式，才能讓報喜鳥在新一輪的競爭中活下來、活得好、活得久。”在此戰(zhàn)略指導下，他明確了“推動五大轉變”（即盈利模式從高倍率向高性價比轉變、傳統(tǒng)營銷向大數(shù)據(jù)營銷轉變、店鋪從傳統(tǒng)銷售型向綜合體驗型轉變、產(chǎn)品開發(fā)從設計師主導向MD主導轉變、生產(chǎn)從自動化生產(chǎn)向智能化生產(chǎn)轉變）、“打造三大核心能力”（即多品牌一體化經(jīng)營平臺、全品類私人定制、高性價比的柔性供應鏈）的具體思路。
年度“銷售大王”趙燕霞領取獎牌
報喜鳥私人定制事業(yè)部領取年度“市場創(chuàng)新獎”
隨后，集團旗下十三個事業(yè)部經(jīng)營中心負責人逐一回顧總結了2014年工作，闡述了2015年經(jīng)營思路及關于業(yè)務互聯(lián)網(wǎng)化的思考。大會舉行了隆重的頒獎典禮，表彰了2014年度表現(xiàn)突出的事業(yè)部、中心及個人。來自報喜鳥直營事業(yè)部的趙燕霞蟬聯(lián)了最受全場矚目的“銷售大王”獎項，她所帶領的蘭州國芳店在2013年1000萬的銷售基礎上，去年再創(chuàng)新高，完成1560萬的銷售額。在全場的熱烈掌聲中，她從吳志澤董事長手中接過12萬元現(xiàn)金獎勵的獎牌。
周信忠總經(jīng)理與報喜鳥事業(yè)部代表劉華軍簽訂責任書
之后，公司董事長吳志澤與各事業(yè)部負責人、副董事長兼總經(jīng)理周信忠與各中心負責人簽訂了《2015年度經(jīng)營責任合同書》，明確了各事業(yè)部、各中心本年度的挑戰(zhàn)目標，各位負責人均表示有信心完成目標，年底向董事會交上滿意答卷。
互聯(lián)網(wǎng)專家劉潤老師授課
周信忠總經(jīng)理做企業(yè)全面互聯(lián)網(wǎng)化匯報
3月3日，全員學習了《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之道》的課程，外聘專家資深的行業(yè)背景知識、極具洞察力的趨勢判斷及切實中肯的指導建議，為參會者思考報喜鳥的互聯(lián)網(wǎng)化轉型開拓了視野、厘清了思路。之后，各品牌總經(jīng)理分享了各品牌全面互聯(lián)網(wǎng)化的核心主線，并從傳播、銷售、研發(fā)供應鏈及日常管理四方面闡述了具體實施方案。
大會在緊張高效、求真務實的氛圍中圓滿落下帷幕。
